“更离谱的是,有不少人在那儿呆了一年,职高毕业的,结果都快拿到自考本科文凭了。”
“所以说那家企业牛逼啊,大家都想进去啊,因为社会从不把我们当人,可一家电子厂却处处体现‘以人为本’呐!”
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绝大多数的普通人,自制力都是不行的。
一个好的习惯的养成,是内在动力、外在环境、行为教育。。。共同作用的结果。
单纯的说‘只要想。。。就能做到’,只是唯心主义论断下的诓言。
你生活的不好,你不够积极进步,你认知短浅,从来不是你的问题,只是你的生命里,缺少了很多必要的条件。
而这些条件,被人为的掩盖、垄断、抹黑。
因为食利集团,希望大多数人愚蠢,希望大多数人疲劳。
希望大多数人认为‘我过得不好,是我自己的问题,和其他无关’。
纪冷明知道那些人是怎么想的。
但他不会让那些人得逞。
在返回城中村的路上,他相继接到赵乐虎、包震、孙彪。。。。很多人的电话。
赵乐虎告诉他:“老板,人已经逮住两个了,我正在押送到你那儿去,你在约定的地方等着,咱们一会儿好好的盘问这帮歹毒的家伙!”
孙彪告诉他:“老板,事故分析会开始了,我要进会议室了,放心,这次,我保管闹个天翻地覆!”
包震告诉他:“我把你的事儿说了,一共召集了11个记者,都是跟我一样干揭人老短的活的!”
“你放心,我们这11个人虽然没钱没势,但总在江湖上混,好歹有些声望。”
“我们敬佩你做人的法则,信任你处世的理念。”
“我们不会、也不能让一颗种子就这么消失。”
“哪怕赌上我们职业生涯里所有的荣光!”
至于其他很多人,则是电子厂的工人的来电。
他们自的汇报了接受各路媒体采访的事。
同时,也另外反映了一个情况。
“。。。。。老板,我们问过彪哥他们了,他们说,他们管不了,让我们问问你。”
纪冷明:“他们管不了什么?”
工人n号:“有好几个采访完我们的小记者,都在暗戳戳的打听怎样来咱们厂子里展,他们都想跳槽!”
“这要怎么搞?”
“他们都是坏人派来的,这算被我们给策反了吗?”
纪冷明:“。。。。。。。。”
他倒忘了考虑一种情况了。
电子厂彻底进入人们的视野后,大批量的应聘者也会循声而来。
他是不是该考虑收购一批濒临倒闭的厂子了?