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第八百六十三章 是收割还是收获(第2页)

不是等燕京方面的消息,4000美元的价格标线,很多人坐不住了,当初一些跟风他而去炒这个东西的人,存留至今的,都喜笑颜开,朋友圈子里也是扬眉吐气,身边那些早就卖掉的人,只能看着别人的笑脸。

赚钱这个概念,在虚拟货币里,是递增的过去式概念。

1000美元卖掉的,也有赚到的。

2000和3000也是一样,只不过当这些人看到4000卖掉的,心里会不舒服,不说怨恨魏涛,也不会去想是自己当初的不信任才提前出手,人家魏涛可是一动未动。

他们只会想,如果早跟我们透透底,伱展示出自己强大的自信,或许我们就不会出手了,会跟着你,一起赚更多钱,谁让你没有跟我们说。

拥有此类思维模式的人,不是矫情,不是脑子瓦掉,是这帮人习惯了以自我为中心,我们的利益至高为心中所想。

();()  能让你带着我去赚钱,是给你面子。

身份地位的特殊,使得这些人怀有类似的想法不为过。

魏涛等的不是他们,也不是景凡所代表的官方态度,他在等外面的资本。我不配合,可能鸡飞蛋打,我若配合,你们吃肉,我跟着也少吃点,看你们是否护食了,还是觉得另起炉灶做出来的食物更为美味。

他没有足够的理论依据,也没用所谓智囊团的分析,更没有前世经验来进行佐证,一切都是一种感觉。

4000这个临界线过了,他觉得该是让市场活跃起来的时候了,也是他们这些被内行人认定的大佬们有所行动的时候了。

如果他们不动,则注定了很多人都不会动,脑子快的人比比皆是,算计到这件事最终会达到一个什么高度的人也有之,不懂行,会看人即可,只要这帮虚拟货币的大佬们不动,那我们就认定当前的一切都只是随行就市的波动,都只是为了割韭菜所作出的姿态。

魏涛不动,牵扯的不止是华夏的一些持有者,连带着东南亚好些个国家的富豪,不玩这个的不算,但凡是手里持有一定数量的,都选择了持币观望,完全不为所动。

量不大,人也不算多,以全球为区域设定,魏涛能影响的不过是极少数一点点人。奈何整个比币的数量是恒定的,在如此波动和持续长达三四年的操作下,想要来一些过山车了,结果交易量的预期远远没有达到,资本需要重新考量一下,华夏魏老板在这里究竟起到了多大的作用?有没有想象中那么的大,有没有因此造成一些预期之外的影响?

魏涛的低调,使得资本的操盘人,最初也并没有将他太放在眼里,只将他当成一个比较大的散户,在利益的驱动下,不信他可以始终坚持,都知道他很早进场,最开始觉得1000他就差不多了,结果不为所动。

2000。

3000。

4000。

关于魏涛的行踪,已经开始有专门的人去关注,每天跟进汇报,以求用他的行为模式来判断他下一步的商业操作。

注定是要失望的,这家伙除了玩就是玩,以他在公司停留的时间,在任何一个资本高层那里都不觉得是在工作,听汇报都得说这点时间不够听的,更别说安排一些具体的工作。

难道这家伙偷摸在私下里工作了?

没必要啊,那么大一家公司的老板,身边带几个工作助理和秘书都很正常,这位魏老板呢,身边似乎除了保镖,并无那类的助理?

没见过哪个大老板工作还要藏着掖着,他涉及到的业务范围也不存在什么保密必要,哪怕是虚拟货币又如何?那他究竟在干什么?4000美元一枚的价格,他还不心动吗?全部出手不敢说,至少前期他所拥有的明面上六分之一到五分之一的数量,可以在这个高价位出手,不会造成影响,资本也不会去控制他的收益。

至于后续,降多少,得看这位魏老板的承受能力,一旦开了口子,卖到一定数量,他必然不会继续持有,不是因为虚拟货币的原因,是一旦账面上出现了天文数字,想到投资时的数额,会有一种马上变现来享受胜利果实的冲动和成就感。

从他为什么还不动?

到他究竟能够带动多少人,能够产生多少的盘口影响?

这个问题的具体‘量’,需要具体调查和考量,但这个问题是不存在疑问句可能的,他确实影响了如今资本操作的基本环境条件,怎么办?是谈,是和,是战,是继续下钩子?

一个来自华夏的商贾,难道让我们的整个资本计划重新搁置、更改,乃至到最后完全放弃,重新打破重塑?

如何取舍成为了当务之急,整个计划一旦再度深入的展开,投入的资金将会是巨额的,场内场外的因素都将全盘被考虑进去,也都将全盘的进行膨胀使用,一旦错过最佳机会,很可能投入将会遭遇到前所未有的危机。

资本的运作,最担心的既是出现不可控因素,一个微小的变化,很有可能会让整个大局产生波荡式的震动。

不曾看重的一个人,最终成为了必须被看重的关键胜负手,这到让大洋彼岸几个地方私密会议下的大佬,抽着雪茄喝着红酒,微微眯着眼睛,没有情绪表达,但如果仔细去看,每一个人的眼神之中,都透着一股子深邃不可捉摸,偶尔一抹锋芒闪过,带有浓郁的肃杀之气。

先礼后兵?

亦或是杀伐决断?

还是等等看看,或许局势不会出现不确定因素呢?

临安总部内,魏涛婉拒了今晚的邀约,站在办公室的窗口,看着园区内下班时间脚步欢快的员工,他们眉宇之间的轻松和喜笑颜开的模样,是对老板最好的褒奖,也是反馈给老板的最佳成就感。

“老板,都安排好了,另外,李丰收和兰姨也都过来了。”

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