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046快消品5000大章上周欠更48(第2页)

“高兴啊。”

“那如果说你做了一个月的工,到了月底结工钱,工钱到手了,高兴不高兴?”

“高兴。”

“这就是正反馈,无论是意外之财,还是劳动所得,这些东西都让你的情绪得到了振奋,这就是正反馈。

换到练武上面,你勤学苦练的,获得了进步,你高不高兴?”

“高兴。”

“那你们接下来练武是不是更有劲头了?”

“没错。”

“这就对了,恰当合理的正反馈,可以极大的提升人的积极性。与之相反的,如果一件事长时间得不到正反馈的话,人就会产生惰性,然后开始排斥、抗拒它。

就好比你辛苦工作几个月,却一直结不到工钱,你还愿意做事吗?你要是练武一直都得不到任何进步的感觉,你还会一直坚持下去吗?”

简单的例子举完,金山找几人很快就明白了“正反馈”

的意思。

随后金山找就问道:

“那这个等级划分有什么用呢?”

“简单,我们制定出一套专门的武术等级制度,无论是什么学徒、武者、大师啊,还是什么一到九品之类的。

用一种简单且直观的方式,来显示出每个人的实力水平,然后再根据不同实力水平给予不同的认证,诸如证书、装饰、待遇等等。

这样一来,学员就能得到充分的正反馈,积极性也就能大大提高了。”

这一套是不是听起来很熟悉?

没错,路锋就是准备用后世空手道、跆拳道的套路,来进行武术推广。

后世的空手道、跆拳道什么的,为什么能够风靡一时?

靠的还不是低入门门槛,充分及时的正反馈,再加上大力度的宣传。

这就是在用做快消品的模式来做武术。

路锋作为一名快消品行业里摸爬滚打了几年的社畜,哪里没听过这方面的案例分析?

金山找闻言先是一点头,随后又立刻摇头道:

“不行,马小弟,你这样做,可是在与整个武林为敌啊!”

制定明确的等级制度,听起来很好,可要把它落到实处,哪怕是金山找都知道这事有多么的困难。

全国那么多武术流派,大师数不胜数的,你一个后学末进,有什么资格去制定规则?

我的实力等级难不成还需要你来认可不成?

金山找可以想象,一旦路锋把这个事情公布开来,必然会引来全体武林同道的打压和排挤。

听到金山找这话,路锋很淡定的点头道:

“我知道金大哥你在担心什么,无非是别人不认同我们的行为而已。

可问题是,我们需要他们的认同吗?我又没准备在国内推行这一套东西,我的目标是,把这一套东西推销给洋人。”

国内的武林有多乱,路锋哪里能不知道?

不说现在了,就是在后世,一堆南北的武术流派都能为谁才是正统而吵起来。

甚至还能说出“我才是正统中华武术,他们不算。”

这种话来。

好家伙,直接给人开除国籍了。

一大群人为了名利,自己斗成一团散沙,还说什么扬中华武术。

其实都只想着扬他家的东西。

看到别人做的好点了就想尽办法抹黑、打压。

以至于几千年底蕴的中华武术,不说在国外了,就连在国内都干不过跆拳道、空手道这种外来流派。

嗯,甚至连健身房都干不过。

所以,路锋从一开始,就没想着要和这些武术流派们玩什么联合展。

真要把他们拉进来,路锋那个脑子就只能用在和这帮人内斗上面了。

路锋觉得,自己身为一个后世人,就应该结合自身特点,掘专业强项,抛弃传统方式,开辟全赛道,实现产业升级。

以点带面的以一种的方式来达成扬光大中华武术的目的。

而要达成这样的目的,先要做的就是整合自身资源,筛选优势项目,深度挖掘市场需求,根据市场环境来打造拳头产品。

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