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第589章 主动让出部队指挥权（第2页）

其实马良这么做也是没有办法，作为前世某合成营的骨干士兵，又经历过正规军校教育，但是没有真正指挥过一线部队就被军情部挑走了。

马良的水平在现代诸兵种高度信息化，合成化的部队里最多指挥一个排顶多了。

可在此时以步兵为主，不需要协同装甲，空军，无人机，各种高科技武器装备的低水平陆军里，马良自信是能够指挥一个师的，再多也不行。

当然这是指指挥一个步兵师进行复杂的进攻作战，如果是单就地纯防御的话，马良有信心指挥两个师。

可现在时间太短，他没有足够的时间对这两个师的部队进行了解。

对各个部队的装备情况，战斗力情况，各个主官的能力和性格都不了解。

贸然指挥部队，会出现把擅长防守的部队调去防守掩护阵地，把擅长进攻的部队调去防守主阵地，把两个有矛盾的部队放在一个阵地等误会。

指挥师团级别部队作战，不是指挥连级部队作战。

连级作战，作为指挥官，你在阵地上，能清楚的看到敌人进攻重点，火力配置，你可以迅调整兵力火力，有效应对。

而部队到了师团级别，部队编制大了，作为指挥官你只能依靠野战电话，无线电台在远离一线阵地的指挥部来指挥部队。

也就是说，部下报告给具体战场情况，你才能知道具体情况，然后在地图上做针对性的兵力，火力调整，再通过电话，无线电，传令等去指挥所有部队。

要是他不报告，阵地都丢了，敌人都杀到你的指挥部面前了，你做了敌人俘虏了，你才知道阵地丢了。

军队指挥官要和部下有的配合度要高，建立起足够信任才能有效指挥部队。

简单来说就是要培养自己的嫡系下属，确保下属无条件执行自己的安排，也不会骗自己，否则根本指挥不了部队。

军队也不是红警中的士兵，只要谁拿着鼠标，他就无条件服从谁命令。

哪怕是去送死，都只会服从，直到死到最后一个，都不会闹意见，打指挥官黑枪。

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现实中的军队都是由人组成的，是人就有各种想法，各种山头，想要统一指挥何其难也。

所以，哪怕是到了部队高度信息化，合成化的现代，一个团级部队如果空降一个陌生的主官过来。

他想要把部队完全如使臂指，挥这支部队的全部战斗力，起码也要用半年左右的时间去做各种复杂工作，更不用说此时算是兵为将有的半封建军队了，就连李云龙的独立团，一营长李云龙都能指挥全团作战。

所谓临阵换将是兵家大忌，说的就是这个道理！

在马良听完张军长和李龙庭等人中规中矩的兵力布置后，尽管在马良看来有些小瑕疵，但是为了维持指挥官的威严，马良并没有指出。

因为相对于保证整个部队的命令统一，这点小瑕疵不值得一提。

结束会议后，马良继续忙着进行各种布置。

夜晚，腊戊城外的密林里小股部队交火的零星的枪声，爆炸接连不断。

整个腊戊镇的所有守军都感受到了大战前的氛围！

一场战争最先爆的永远是侦察兵之间的战斗，为了了解对方的布置和各种情报，马良把刘供奉等人都派了出去，跟配属给日军师团的特种部队和斥候们展开了血腥搏杀。

尽最大可能减少日军对腊戊的防守布置情况的了解！

新师和新师没有可以与日军精锐侦察力量抗衡的精锐部队，只有刘供奉的部队上了。

夜晚十点，前出的侦察兵报告，日军师团的搜索联队与日军联队的已经到达腊戊外围，正在休整，预计明天天亮后起攻击。

而日军第师团的主力，炮兵等重装备离腊戊还有一个白天的路程！

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