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第48章 异世界便利店的店长交流会（第2页）

店长们陆续到场，有的人是首次见面，面对面握手寒暄让所有人的心更贴近了一步。艾伦注重每一个细节，希望通过这次活动促进团队的凝聚力。

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**艾伦**（握住每位到来的手）：欢迎，欢迎大家远道而来，我很高兴见到你们。这是一个难得的机会，我们来一起学习借鉴。

**兽人店长卡尔**（爽朗大笑）：能与这样的精英团队分享，我期待已久，希望能吸取更多经验。

**精灵店长米拉**（微微一笑）：我也希望能带回新的灵感来提升我们的分店运营。

作为主持人，莉莉在门口负责登记签到，确保每位与会店长都感受到细致入微的照顾。

**莉莉**（温柔地指引）：欢迎光临，请这边签到，我们为每位准备了交流会资料和定制礼品。

####暖场与期待

会场内部装饰精美，璀璨的魔法灯光透过晶莹剔透的窗帘，将室内照亮得分外璀璨。入口处是展示柜，展出了星云便利店在各个异世界中成功推行的产品样品。旁边的墙上，挂着每位分店的展示海报，展现了它们各自的创意特色。

**阿尔伯特**（经过展区，边走边查看）：这些展品不光展示我们成就，更激发参与者的灵感。

不同族群的店长们，在展示区流连忘返，纷纷为彼此的创意成果表示称赞。

**矮人店长古德**（欣赏着展品）：看来我们在环保产品上还可以更进一步，这些展示真启发了思路。

**人类店长莉亚**（流连于展区）：我一直想引入土特产，这里有不少可供学习借鉴的方案。

####开场致辞

随着参会者们相继入座，艾伦迈步上台，用他温暖而坚定的声音开始了开场致辞。

**艾伦**（面带微笑，环视全场）：亲爱的同仁，感谢你们的莅临。这次交流会不仅是经验的分享，更是我们共创未来的起点。今天，我们将通过彼此的智慧，找到服务各族客户的最佳方法。

自信和期待充盈着整个会场，大家的掌声响起，令空气中多了一份鼓舞人心的氛围。

接下来的时间里，艾伦宣布了交流会的日程安排，鼓励大家在圆桌讨论中放开思想，大胆分享。

####破冰活力

开场致辞后，莉莉安排了一场轻松的破冰活动，她设计了一个“欣赏对话”

的游戏，意在通过互夸和挑战来激发潜能。

**莉莉**（笑意盈盈）：现在，请大家和左右的人互相交流，随意称赞对方的优点，这样可以促使我们看到彼此的特质。

店长们相互交流，赞美声和笑声此起彼伏，增添了不少轻松愉快的氛围。

**兽人店长卡尔**（向身旁的精灵店长米拉）：你的管理风格总是那么独特，我能从中学到不少平衡之道。

**精灵店长米拉**（微笑回应）：谢谢你的赞扬，卡尔，我一直对你的领导力感到钦佩。

这种活动不仅化解了初见的陌生感，更帮助大家在轻松氛围中找到合作的切入点。

####连接与期待

随着破冰结束，会场气氛逐渐趋于真挚，大家充满期待，准备深入探讨管理、创新及合作的实际话题。

**阿尔伯特**（欣慰地观察整个场景）：这种氛围下产生的共鸣，才是我们所真正需要的。

在艾伦的带领下，店长们开始往返于各个圆桌讨论区，每个小组都有具体的主题和方向。通过他们的努力，星云便利店将在潜力和机会的无限海洋中寻找正确的航向。

**艾伦**（心中暗自激励）：这将是一次成功的聚会，希望大家能彼此充实，用智慧将星云便利店的光芒洒向异世界每个角落。

随着交流会的深入，这片如画的场地内逐渐呈现出众多创意的光芒，空气中飘荡的是合作与创新的气息，而每位与会者，都是这场智慧旅程中的关键人物。未来的星云便利店将因此更具活力，更加闪耀于整个异世界。

###3。分享和讨论

经过热烈的开幕仪式后，店长交流会进入了分享和讨论环节。各地店长们以小组为单位，专注地围绕着不同主题展开深入的交流。每位店长都准备了一段有关店铺运营的经验和挑战的演讲，分享会场洋溢着不同族群的智慧与见解。

####同舟共济：成功的销售策略

围绕销售策略的讨论在会议厅的左侧进行，首位发言者是来自精灵族的店长米拉，她以优雅的姿态开始自己的分享。

**米拉**（站起，微笑且自信地）：我们发现，通过店内小型活动和增值服务，非常有效地提高了顾客的参与度和忠诚度。我们经常举行周末小聚会，让顾客体验我们的多样产品，并伴以戏剧和音乐。

**监听的店长们**（纷纷点头）：这听起来很有趣，不仅吸引了顾客，也促进了不同顾客间的互动。

接下来，兽人族的卡尔用他独特的幽默风格赢得了众人的注意。