“爸,跟你说个事儿啊,咱们的那个福家慈善基金会已经注册完了,你记着签字打钱。”
袁旭把计划书又放回孔相合的办公桌,随意说道。
“哦,行,啥时候下来的?那那个理事长是让小钰来做?”
成立福家慈善基金会的事情袁传孝自然是知道的,只是之前一直是集团行政中心在负责推进这个事情,一来行政中心事务繁多,二来国家对私人基金会的成立审核比较严格,所以事情的推进并不是很顺利,进度一直不快。
“月初流程都走完了,我还没跟小钰说呢,这也算是个大事,李书记和阿姨那边也得提前说一下。”
“年前还说还在京城卡着呢,这么快就下来了?”
“嗯,我这新来的秘书室长宋瑞能力还真是不错的。”
宋瑞是李书记推荐过来的人才,有过体制内的工作经历,因为一些原因,从体制内退出了,正好袁旭组建秘书室,有着老丈人的背书,袁旭自然重用,没想到还真是捡到宝了,做事周到有序,同时对于体制内的事情门儿清。
福家慈善基金的审批问题,在交到宋瑞手上之后,也就两个月的时间,审批流程就结束了。
“行,我知道了,回头跟梁秀玉说一下,先拨过去一个亿?”
袁旭听到自己老爸的话,差点没闪到腰。
“一个亿就这么不在你眼里啊?先拨一千万就好了,这个还涉及到税收减免之类的财务问题呢,基金刚成立,小钰那边也得适应适应,款子太多了她压力也大。”
“行,好,哎,对了,还有个事。”
袁传孝抬起头说道,“上次梁爽跟我说,要给你安排个位置,公司现在系统更新了以后,你也不能老挂个我儿子的名头在那里瞎晃悠。”
去年年中,袁氏集团重金请了蓝色巨人公司来为集团从上到下梳理架构,重建流程,经过近一年的建设,新的办公oa系统终于在上个月开始上线,新系统对每个职位的角色都进行了重新定义,解决了过去权责不明架构冗余的问题,当然,为了这套系统,老袁家也付出了近3个亿的代价。
“呃,行吧,你给我安排个啥职位?”
袁旭的本意是不太想站到台前的,站在后面给老爸出出主意,站在旁边给公司敲敲边鼓,让别人好好干,多多挣,自己就在后面悄悄的花,好好的过,这才是理想的生活嘛。
想想自己这个“富二代”
,这么多年了,享受过啥?
“集团常务副总裁,权限嘛,跟你爹我的这个总裁权限一样。”
袁传孝说完,嘿嘿嘿的笑了起来,颇有些不良老爸的既视感。
“这也太随意了吧,一点仪式感都没有。”
袁旭低声吐槽。
“一会我跟梁爽说一下,在内网上个任职公告,正式了吧?”
“好了好了,我跟你相合叔下两盘棋,你该忙啥就忙啥去吧。”
袁传孝说完,已经熟练的从茶几下面的抽屉里翻出了象棋。
当天下午,一则人事任命公告悄然挂上了袁氏集团的内网页。
“关于任命袁旭同志为袁氏集团常务副总裁的通知”
。
消息在集团内部倒是没有引起太多的反响,传到外间却是搅起了几丝波澜,特别是一些合作比较深时间比较久的企业,都在猜测是不是老袁要交班?