挖人这种事情,是不适合当着太多人聊的。朱司长没有多说什么,反而主动提议,“王老师,要不我们找个清静的地方聊吧,关于这个产品,我们还有很多事,要向您请教。”
王缉志领着朱司长来到了一间小会议室,双方重新落座之后,朱司长才开口问道,“王老师,您觉得这个产品,还有继续提升的空间没有?”
王缉志略想了一想,答道“提升空间肯定是有的,任何产品都有提升的空间。
就这个汉卡来说,其实硬件上已经比较成熟了,要说硬件上的提升空间,也就是优化降低成本而已。
不过软件上提升的空间还很大,尤其是字库上面,虽然实现了功能,但字库排序的合理性还不是最好,还有很大的优化提升空间。
只是这个字库的优化提升,其实也不算是软件编程的问题,而是字库内容的问题,要优化最好是找一些中文专业的专家,提供专业的意见。”
这一段评价,就让朱司长刮目相看了,这就是懂行的人才能说出来的。
“王老师的建议,和这个产品发明者的意见几乎是一样的。”
“产品发明者吗?香江的同行?看来香江的技术还是比内地先进啊。”
“呵呵,这个发明者也不算是香江同行,虽然这个产品的公司是香江的,但产品发明者,却是我们内地过去的留学生。”
“内地过去的留学生?这个可不容易,是国内大学半路送出去的?”
“是的,原本是首都邮电的,去年才到香江中大留学。名字叫陈兵,只有二十一岁。”
“厉害”
王缉志感叹了一句。
他的弟弟与陈兵是同一届的,现在在人大就读,不过他的弟弟年纪要比陈兵大出六七岁,这也是恢复高考前几年特有的现象。
朱司长没管他的感叹“这个陈兵,还有计划要研究专门的中文打字机,就是把这个汉卡技术与打印机技术结合起来,直接做成打字机。
王老师,你觉得这个中文打字机的前景怎么样?”
王缉志考虑了一下“技术路线没有问题,不过这个要综合计算机、打印机的技术,研发难度还是有一些的。”
“这家香江公司已经在特区设厂了,前几天我们做过讨论,他们想和我们内地做一个合资的公司,来专门做这个汉卡的优化和中文打字机的研发,王老师有没有兴趣一道参与进来?”
特区吗?这个王缉志到不排斥,他老家是广西人,小的时候父亲在羊城中山大学任教,他在那面生活到了十几岁,因此虽然在首都多年,对于去特区工作,到不会有太多不适。
“合资公司?与你们计算机总局下属企业合资的?”
“不是,内地的合资方有三个,我们局、四机部、与特区政府。如果你愿意参加这个项目,你的人事关系,可以放在我们局里。”
冶金部和计算机总局也算平行单位,既然人事关系可以挂在计算机总局,这方面到没必要多考虑了。
对于去研发中文打字机,王缉志本身的兴趣很大,但工作调动并不是那么简单的。“这个事情我还需要和家里商量一下,而且这跨部调动,恐怕也没有那么容易吧?”
“要到特区工作,和家里商量是应该的。合资企业与我们国营企业差别还是很大的,尤其是工资待遇,除了局里发的工资以外,外资方还会给一份补贴,这个总收入比现在能高出很多。
至于人事调动的手续问题,不用你操心,我们会出面来协调。”
王缉志点点头,“工资如果能多开一点,家里也比较好说话。否则突然说要去特区,恐怕家里那位还真会有意见。”
“王老师,这个香江公司叫英豪,财大气粗,工资待遇你可以放心,翻个两三倍是最少的。
而且你也不要怕你走了,对不起这个计算机所的培养,英豪公司可是愿意给你们所里捐赠一批电脑,来作为补偿的。
();() 这也能看出,他们邀请人才的诚意来。”
这个时代的人才流动,其实个人的话语权并不大,完全可以自上而下,一纸调令下来,就要服从安排,个人能够拒绝的空间很小。
现在朱司长亲自来与自己沟通,其实已经很给面子了。而且他也不是搞冶金技术的,留在冶金部和去计算机总局,也没有太大的区别,要搞的还是自己的专业。
何况王缉志虽然技术不错,但在冶金部还没到顶级专家的层面,只能算一般性的技术人才,受到的重视并不高,否则历史上,他也不会被挖角到四通公司。
各方面因素结合起来,王缉志对去英豪公司研究中文打字机,就露出了比较明显的意愿。
有了王缉志的态度,朱司长心里就笃定了。帮陈兵挖到了王缉志,朱司长也算是还了陈兵的一个人情,陈兵之前提出的软件程序大赛,让自己在领导面前获得了很多的表扬,这个人情朱司长是不能忘记的。
两周之后,王缉志就与其他的引进人才一起到了特区。这批人才都是计算机总局和四机部从下属机构、企业中抽调来的,其中有些人突然被借调到特区,心中还多少有些不愿意。尤其是一些北方人,对调去最南方工作,多少有些不适应和担心。
但等到了英豪公司,这些不满和担忧就很快消失了。
新成立的合资公司已经注册好了,起名叫英豪科技(中国)有限公司,股权上,外资占了51%,特区25%,计算机总局和四机部各占12%,特区又投入了150亩土地。