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第七十七章 眼睛红了(第1页)

上班的铃声响了起来,陈世里这才缓过神来,看了看电脑上打开的图纸,已经十多分钟没有挪动一下鼠标了。

在封缓缓多次的催促下,陈世里也搬到了封缓缓的对面,两个人之间也没有挡板隔着,所以陈世里做什么封缓缓都能看到。

一边在看着书,一边还时不时地偷看一下陈世里,原本以为陈世里是想图纸入了神。

谁知道铃声一响,陈世里居然被吓了一跳,显然刚刚陈世里想的并不是工作的事情。

“陈哥,是不是又在想我家香玉呀?”

封缓缓的酒劲已经过了,早上勉强地起了床问了一下董春才知道自己是怎么回来的。

左依梦对于昨天的事情也没有什么印象了,只记得当时和封缓缓两个人一起举杯喝了很多,具体是因为什么左依梦也想不起来了。

董春自然也不是大嘴巴,于是装作什么都不知道一样,表示昨天两个人回来后就都睡了,具体怎么回事到时候问问楚香玉就行。

封缓缓和左依梦此时也都变回了平日里的自己,两个人依旧是说说笑笑,只是彼此互相看对方的时候,总是有种怪怪的感觉。

陈世里伸手就要弹封缓缓一个脑蹦,只可惜两个人离得比较远,封缓缓很是轻易地就躲过去了。

“你这丫头,这是在办公室,别乱说,小心被别人听到了。”

陈世里一脸严肃地说道。

倒不是陈世里怕楚香玉误会,而是办公室里的廖晴,那可是无风还能起三尺浪的人。

要是封缓缓的话被传到廖晴的耳朵里,估计要不了半天,整个单位都会以为两个人已经在一起。

女人一旦有了家庭,排解内心压抑最好的办法就是八卦别人。

这句话倒不是陈世里说的,而是从国外的某个专业团队跟踪一百个家庭主妇的实验得出的结果。

廖晴的个性指标完全符合里面最让人反感的家庭主妇,但是国内和国外的人还是有差别的,廖晴的心思细腻,自然不会针对所有人。

哪些人自己能够拿捏,哪些人自己应该讨好,那在廖晴心里的小本本上已经记得清清楚楚了。

陈世里最怕的就是楚香玉会被流言蜚语给逼迫地不得不离开单位,那样的话,封缓缓也会自责的。

不知办公室险恶的封缓缓哪里会总想着这些事情,在陈世里一番小声地叮嘱后,封缓缓吐了吐舌头,这才乖乖地不再提此事。

“陈哥,我杯子没水了,要不你倒一点给我吧?”

封缓缓拿起自己透明的玻璃杯在陈世里的面前晃了晃。

想起昨天答应封缓缓给她接一个星期的水,早上一直在忙着打扫卫生,居然把这事给忘了。

“我杯子里的不行,都已经喝过了,等我去给你接一杯吧。”

看着封缓缓那狡黠的笑容,陈世里就知道封缓缓说喝自己杯子里的水只是在开玩笑。

两个人都是成年人了,男女有别,怎么可能没事喝异性杯子里的水呢。

要是两个人是情侣关系也还好,但两个人真的不是,不管是陈世里还是封缓缓,心里都是越不过这道坎的。

接完了水回来,陈世里便听到吴颖在叫自己。

今天是周一,师父柯岩下午肯定会来,想来吴颖叫自己是想了解一下上周的问题,想下午自己去和柯岩汇报。

();()  对于这些小问题陈世里其实也无所谓,正常来说都是每个单位的技术部经理和柯岩做汇报。

只是因为当时吴颖休产假了再加上自己是柯岩的关门弟子,这才一直让自己代替吴颖汇报工作。

要是其他单位的经理还乐于把这苦差事交给下面的人,但怎奈集团有规定,经理汇报单位的事情也是对经理的一项考核。

吴颖现在是待定人员,说白了集团已经把吴颖放弃了,所以吴颖在没有通过年底的考核前,吴颖一直会是这种被放养的状态。

吴颖现在对于知识的渴望那简直用如饥似渴都难以形容,每天在单位除了学习就是学习,回家也基本上依旧是在学习。

可吴颖忘记了一件事情,现在的吴颖并不是学生,技术部经理的职位并不是靠学习就能够坐稳的。

深入基层,每天在一线去发现问题,解决问题,再加上刻苦的钻研和试验,这才能体现出一个技术部经理的能力。

因为考核的内容只是纸上的理论内容,但后续的考核肯定和其他单位的技术部经理一样,要进行每周考核。到那时吴颖即使理论考核过了,估计后续的日子也会很难。

好在刘浩仁的单位并不是什么科研创新的技术单位,只是普普通通的生产型单位。

这样的单位并不需要技术部经理有什么过多的科研能力,能保证单位正常生产,解决突然的事情就行。

吴颖也不是没想过换工作,现在自己孩子还不到一岁,正是劳神费力的时候。

这个时候去任何单位都不可能有人会要,更何况吴颖的知识储备和技术能力都很一般,即使有单位大发慈悲,吴颖也不可能是去做经理,顶多也就是一个陈世里一样的小技术员了。

华腾集团旗下的单位或是企业很多,这就造成下面的技术人员也是多如牛毛。

全国每年有很多学校的高材生,毕业后会去华腾或是去其下属的企业单位或实习。

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