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第27頁(第1页)

霍慕東陷入沉默,很想說:要不然來青銅入職,我給你簽無固定期限勞動合同,養你一輩子,只要你願意,霍氏集團就是你的鐵飯碗。

然而,霍慕東不知道他跟江禮的關係能維持多久,也下意識不想讓其他人知道,尤其是父母,霍家大哥是出了名的花花公子,姐姐雖然能幹,卻早嫁出去聯姻,霍家上下都看好他,他從小就不能不優秀,不能離經叛道。

所以,霍慕東最終說出口的是:「來青銅出差吧,給你開高額補助。」

因為跟預期不同,這話講得多少有些愧疚,可江禮聽得眼睛一亮,把筆記本放下,一把摟住霍慕東的脖子,照著他的臉吧唧一口,開心地說:「真的呀?謝謝老闆!!!老闆局氣!!我能幹的,當牛做馬,一個頂倆,絕對不會辜負薪水!」

霍慕東被逗笑,但心裡莫名有點堵,憐惜地摸摸江禮的頭:「等你調過來,獎金數額不要跟別人講。」

第15章

江禮喜滋滋地答應:「規矩我懂!」

江湖規矩,薪資要跟同事保密,尤其是老闆暗示你加薪的時候。

江禮掰著手指頭算,他還得跟霍慕東同居將近一個月,距離從巨轆離職、專心養胎,還有將近三個月……那麼轉正工資加上項目獎金,再加上私活接單的收入……

算收入是件容易讓人上癮的事,江禮敲著電腦,三不五時趁著霍慕東不注意切出計算器,從霍總的角度,就看到他的小漂亮幹活也美滋滋的,加班加得很歡樂。

但他委婉地暗示要不要再來一次時,江禮卻變臉比翻書還快,委屈巴巴地說不要。

霍慕東也懷疑他今天弄得有點過,便也沒強求。

但霍總很快就發現,江禮的熱情和冷淡相當有規律,一天熱情似火,一天冷淡如水,仿佛隔一天就切換一個人格,誠然,在霍慕東的強烈要求下,冷淡的那天偶爾也能得逞,但那天的江禮非常嬌氣,稍微重一點就哭,弄得霍總不敢造次。

霍慕東連續被江禮冰火兩重天的態度切換,搞得心猿意馬,甚至生出時常盼著「熱情日」到來的想法,不知不覺間,心情都被牽動。

他本人還沒意識到自己的變化,倒是青銅科技的員工們先敏銳地洞察了老闆一天心情好一些、一天焦躁一些,大家大到匯報工作、小到找他簽字,都儘量挑心情好的那天,以至於方案通過率大幅提升。

然而,有一件事無論挑什麼時候,也一直沒什麼進展。

負責招原畫師的hR多次把合格的簡歷送到霍總面前過目,都被駁回。

這種具體工作原本大老闆是不用管的,但霍慕東有一天心血來潮,親自過問了招人進展,要求人資部把通過初選的原畫師給他過目,簡單的工作就變得艱難起來。

他們辛苦招到的人,霍總每個都不滿意,hR被折磨得背地裡瘋狂吐槽:又想便宜,又想要大佬,老闆怕不是想p吃?

後來人資部做了厚厚一沓行業薪資水平,同類企業環比用人標準……才打消了霍總招物美價廉原畫師的異想天開,不過,青銅科技想要進軍遊戲業,就是奔著做出爆款去的,薪酬可以照頂格給,但原畫師水平也必須是業界翹楚……至少要比以白菜價接單的「菜鳥」江禮水平高吧?結果竟連這點要求都達不到!

霍慕東對此很不滿。

好在業務開展還需要時間,籌備工作完成的dead1ine趕在引擎平台建立完畢之前就好,各個崗位都還有一兩個月可以慢慢磨。

江禮並不知道自己以一己之力拉高了行業標準,還在苦哈哈地幹活。自從劉主管發現他被江禮忽悠了之後,總是見縫插針地針對他。

江禮的工作量巨增,每當完成一項工作,立即就會被塞下一個。好在江禮並非真正的職場人,在意識到主管找事兒的時候,很快調整了戰術,切換成「老油條」模式。

工作是做不完的,但有的工作拖著拖著就沒了。——魯迅(不是)。

江禮使用了拖延大法,只做分內工作,至於劉主管塞給他的其他雜活,能拖就拖,態度誠懇,但偶爾故意出個錯,以至於劉添偉不敢把自己的總結文稿、匯報ppT之類的工作再交給他,但也導致了一個問題:

不加班就會被陰陽怪氣,更別提請假了。

但江禮真的很需要請假,他得定期去看中醫,讓老醫生給把脈、重開藥方。上次的猛藥副作用太大,他遵醫囑停了藥,但一直沒成功請到假,還沒開出藥來。今天恰好那位老專家坐診,江禮提前四天定鬧鐘搶的號,所以說什麼也要去看病——反正全勤已經沒了。

老專家見到江禮,就一邊在鍵盤上敲一指禪,一邊朝他笑:「那藥對你來說果然太烈了吧?欲則不達,你這麼年輕,慢慢調,早晚會成功的。」

江禮懷疑老中醫在嘲笑他,但他現在不敢再催老專家給開猛藥,老老實實尊醫囑。並且這次選擇了代煎,自己煎藥實在太麻煩,他差不多要早起一個小時,早上的一個小時對於一個經常加班熬夜的社畜來說,不知道有多珍貴。

「但代煎藥只能第二天取,藥房營業時間是早九點到下午五點……這就很不合!難道病人都沒有工作嗎?」江禮趴在霍慕東身上抱怨。

按著備孕日程表,今天是用不著安排功課的,但……一整天都不順,江禮也想發泄一下,於是在霍慕東撩他時,順勢半推半就地從了。

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