老李虽然被临时任命成负责人。
但他其实更偏向于技术工种。
好在现在也没什么生产任务,加上人不多。
管理起来倒也没什么大问题。
苏烨和老李聊了一下产线的情况。
目前制药厂那边总共有十五条生产线。
其中有五条可以用来生产苏烨需要的特效药。
苏烨估算了一下,五条生产线数量还是太少了。
不过目前人手不足就先用着吧。
“对了老李,你应该还认得不少以前的老员工吧?我们是不是可以将那些老员工重新召回来工作?”
想到招人,苏烨突然想起之前被辞退的那些员工。
这的人之前在这边上班,都是经验丰富的老员工。
这些人如果能回来,都不需要培训就可以直接上岗。
李建成皱眉思索了一会回道:
“老板,认识是认识。而且公司应该还有那些人的联系方式,只是这么久了那些人估计都已经找到新工作了。”
苏烨也知道这是事实。
不是谁都像老李这样重感情,降工资了都还愿意继续留下来上班。
“那些找到新工作的就算了,不过你这边应该认识不少和你差不多的老员工吧。有哪些能力不错的你给我罗列一个清单。我让人去联系看看能不能重新邀请回来。”
普通的员工只要工资到位其实还是很好请的。
苏烨现在需要的主要还是那些经验丰富的老员工。
像老李这样老员工肯定认识这些人。
苏烨想借着老李的关系尽可能将这些人请回来。
老李想了想随即道:
“那行老板,这事就交给我。我刚好有那些人的联系方式。
有你提的这些条件,我相信那些老家伙还是愿意回来上班的。”
有了老李的承诺,苏烨也就放心不少。
随即苏烨又让老李带人去检查了一下制药厂那边的设备。
并将制药厂里里外外重新做一遍卫生。
制药厂那边因为长期没有订单,很多设备都需要重新调试一下。
好在负责维护设备的员工并没有走。
这些设备只要简单清洗一遍稍微调试了就能开始生产。