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第 27 章 共处（第3页）

过了会，方溪云穿着睡衣开始在楼里游荡。

他一边啃肉包，一边倚在纪弥桌边：“我破案了。”

纪弥分心：“唔？”

方溪云神秘兮兮点开朋友圈，给纪弥看了一条动态。

发送者是艺设中心的画师，时间是零点左右，正好也是纪弥下班的时间段。

她配文：[哟，这不是高贵的策划老哥吗！怎么看到老哥也能有今天阴险阴险]

这两个部门向来对接频繁，有点摩擦很普遍。

如果说有谁会比玩家更讨厌策划，那99%出自于美术，多少有点血脉仇恨在里面。

在她拍摄的视频中，庄振瑞萎靡不振地缩在池边，把曼塔玫瑰一片片地洒到水里，可谓是凄凄惨惨戚戚。

背景音里她都没忍住笑，纪弥扯了扯嘴角。

随后，他略微走神，突然记起贺景延昨晚的反常举动。

故意不往东门走，是不想让自己看到，所以绕开了那片区域？

“幸好Delay吩咐行政捞花瓣，大家如果白天看清一池子玫瑰，怕不是会到处传八卦。”

方溪云说着，注意到贺景延正好路过：“老板，你很护短嘛。”

面对员工的夸赞，贺景延很平淡：“我这是及时治理环境污染。”

这高度一下子上升到了公益层面，其他人哑

口无言。

方溪云嗅到了一丝敌意，跟在贺景延后面走进办公室后，压低了声音做确认。

“你对那个姓庄有看法？”

他说辞很委婉。

贺景延不把私人情绪带进工作，扪心自问没给人穿小鞋。

他理直气壮：“没啊。”

怕方溪云不信，他补充：“听说庄振瑞很想换组，我会推荐他去扩展全球化业务。”

简而言之，让人去海外工作室。

方溪云：“……”

尽管海外工作室是一块香饽饽，可莫名有一种老板要把人发配边疆的既视感。

年底的各项考核都在进行中，该转正的陆续答辩，该提拔的陆续晋升。

大家看得到回报，氛围格外积极，除此之外，有几个核心部门开始做访谈活动。

他们在校招这块做得特别好，不止是每年扶持MiniGame和不断优化培养体系，相关的学习发展小组还会组织活动，让新人们面对面与行业大佬沟通。

不是所有人都能像纪弥这样与总裁低头不见抬头见，这样的机会非常难得，开了通道以后有许多同事报名。

填信息的时候，会让他们选择最想与谁对话，往常大家甚至不敢看贺景延，问卷里却一个个都写上Delay的名字。

被活动负责人提醒了这件事以后，贺景延倍感莫名其妙。

他道：“我不太擅长和新人相处。”

负责人道：“关于这个30分钟访谈，今年大家都写你，是真的很想和你交流。”

见总裁不为所动，她劝：“虽然可以让GM顶上，但大家肯定是对你最好奇。”

贺景延并不是不愿意配合公司安排，但日程里腾不出那个空。

他说：“我看一下再答复。”

活动放在周六中午的咖啡厅里，公司包场请客西餐和软饮。

傍晚，纪弥也说起这件事，兴奋地表示自己也要去。

Noah纳闷：“你每天和Delay都能见着，那些GM也是隔三差五往楼上跑，你还没看够啊？”

纪弥端着热腾腾的盖浇饭：“我去蹭吃蹭喝呀。”

旁边的贺景延提议：“该在咖啡厅门口立个牌子，禁止咸鱼同事入内。”

纪弥道：“我报名成功了我偏入！”

“到时候我会现场提问，你最好做些准备。”

贺景延恐吓。