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第72章锦衣卫考核之法(第2页)

林存德拱手回答着。

“集中几卫,安置那些关系户?”

朱祁钰一听,皱眉的看着林存德,有点难以理解。

“对,可以对十四卫锦衣卫展开考核,考核其能力,考核项目我就不清楚了,无非是弓马骑射,侦缉能力等等,这些需要和锦衣卫上层商量。

考核通过的,可以集中在核心五卫,这五卫为上等卫,俸禄可以增加两成,考核平庸之人,可以留着其他卫,俸禄不变,考核不合格者,去下卫,俸禄减两成。

以后每年成定例,下卫之人可参加中卫考核,考核通过,便可留在中卫,而中卫之人也可参加上等卫考核,考核成功留在上等卫,且若每年考核不通过的,降一级,若下等卫,连续三年考核不成功,除卫所籍,如此一来,可以逼着卫所官兵,皆用心训练。

且对于不同年龄的卫所军官,考核的结果是不同的,总不能说,让超过四十五岁的军士和十八岁的军士一起比,可以划定出年龄界限出来,

比如,小旗以下,超过四十五岁者,可退出锦衣卫,换其子侄,若子侄未成年,可空缺,等其成年,便可随时进入锦衣卫,当然,如超过四十五岁,还能通过考核,可继续留任,但是超过五十岁,必须要退出,如此年级大之人,体力是不行的。

当然,他们退出,若是有子侄接任,俸禄给其子侄,若还无人接任,享受俸禄的八成,待其到六十岁方可取消。

另外,因公致残之人,不在考核之列,大明需要优待有功之人,可以不去锦衣卫报道,也可以让其子侄接替,皆由其自己定!

对于百户一下军官,也要考核,不过不是考核其体力了,而是考核其统领锦衣卫的能力,其中有多少人留中等卫,有多少升级为上等卫,有多少人降级为下等卫为考核标准,逼着他们练兵。

画出线来,连续两年不合格,或者五年之内有三年不合格,降一级。若连续两年评优,可以优先考虑升迁,列入升迁第一梯队,按律补充。

();()  至于替补父辈的锦衣卫官员,也需要给其两年时间熟悉锦衣卫之事,若两年后,考核不成功,降级,若连降三级还不能适应,革除卫所籍。

考核一定要公平公正,若发现有舞弊,舞弊之人革除卫所籍,舞弊官员,降两级至革除卫所籍。

每年考核,由陛下指定锦衣卫高层军官统领!

如此一来,锦衣卫的军官,便会一心训练锦衣卫,而对于锦衣卫下层士兵,也需要打通晋升通道,想要晋升,必须要到上等卫,在上等卫,连续两次考核优等,列入晋级军官的优先队列,按照排序来补充,一旦出现空缺,按顺序补缺!”

林存德坐在那里,说着自己的想法。

想要革除锦衣卫的那些弊病,就必须要考核,重新制定激励措施,这才能破除那些盘根错节的关系,且如此做,无人敢有意见的。

“好主意!”

朱祁钰此刻激动的站起来,背着手在书房来回的走着。

汪美麟看到了朱祁钰站起来,便道了茶桌主位上坐下,给林存德倒茶。

“谢姐姐!”

林存德马上轻敲桌面道。

“有意思,你这个轻敲桌面好,手指如跪拜一般,免了很多礼节!”

汪美麟看到了林存德如此做,两眼一亮,对着林存德笑着说道。

“是,当初我就是这么想的,每次站起来拱手,非常繁琐,还打断聊天,这才想到这个!”

林存德也是笑着说道。

“你呀,可惜守孝在家,否则,非要让你进入翰林不可,这样可以时常跟随陛下左右,替陛下出谋划策!”

汪美麟一脸惋惜的说道,汪美麟现在也知道林存德的厉害。

而此刻朱祁钰也想通了许多,接着道:“军中可否用此法?”

“可以,只是考核内容肯定和锦衣卫不同,不过,军中之事,姐夫你还是和于少保商议才是,我听闻,各地卫所,如今也是军备废弛,且,那些千户百户,如今已经成了地主,那些士兵成了佃户了,如此以来,战力如何保证?更不用说很多千户百户吃空饷!”

林存德扭头对着站在不远处的朱祁钰说道。

“嗯,存德,这段时间,你细细琢磨一下各地卫所的考核方式,当然,不是说细节,而是大方向,朕,一旦对锦衣卫完成了考核,便要开始对各地卫所考核了!”

朱祁钰对着林存德吩咐道。

“好!”

林存德点了点头说道。

“锦衣卫考核,这個月就要完成,下午,朕便会召集锦衣卫千户以上的官员商讨此事,这次朕要增加上等五所的俸禄,两成不行,增加至四成,中等卫所,增加一成,下等所,俸禄还是降两成,

如此一来,下面的士兵肯定会拥护的,如你之前所言,若是收服了下面士兵的心,上面的那些将领,就没有那么重要了!朕就是要对下面的士兵好一些!”

朱祁钰态度坚决的说道。

“陛下英明!”

林存德马上站起来,拱手说道。

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