不想办法传承下去,那是绝对不可能的。
朱标自问是做不到像苏璟这般的。
苏璟笑笑道:“没事,这本来就是个人选择罢了,我能理解。”
不用想也知道自己的这个徒弟家世不一般,所以朱标的回答,他一点也不意外。
“苏师好像已经在这边好多天了,都是在和他们讲这些吗?”
朱标朝着苏璟问道。
今天这看了一会,朱标还是有些疑惑的。
苏璟摇头道:“也不全是,这是第五天的内容,还有两天,员工培训就结束了。”
“员工培训?”
朱标一愣道:“苏师这是在给这些员工进行培训?只有五天,苏师都是怎么培训的,竟然能让他们令行禁止?”
这才是这次过来朱标最为震惊的事情。
仅仅只有五天,这些员工便听话的不像样了。
明明苏璟并没有使用什么暴力强迫的手段。
“你说这个啊,这就是一点简单的思想建设手段,没什么特别的。”
苏璟随意道。
这都是他前世用了非常纯熟的一套洗脑手段了,现在用起来,还是非常的顺手。
“请苏师教我!”
朱标立刻躬身道。
在朱标看来,能用五天的时间,将一群工人培训到这样的程度,这可太厉害了。
他也和武将学过练兵一事,知道想将士兵训练到令行禁止是何等的水平,为此,军法总是最为严格执行的。
因为战场之上,任何不听命令的行为都有可能导致败仗。
就算是这样,训练士兵依旧是一个需要时间的工作。
现在,苏璟能用五天将一群工人训练到如此程度,简直不要太可怕。
食堂里就餐的场景,朱标可是记忆深刻。
这要是学会了,用在大明练兵之上,那绝对是神技。
苏璟看了一眼朱标,想了想说道:“也行啊,我简单给你讲讲员工培训的事,虽然你也不一定用得上。”
朱标点头,表情相当的认真。
苏璟说道:“所谓员工培训,其实就是针对员工针对性的进行一个教导工作,让其能够更好的为企业工作,创造更高的效益。”
“一般来说呢,员工培训分为两个方面,一个是工作技能的培训,偏向是实际。”
“另一个则是思想上的培训,激员工本身内在的驱动力。”
“两者并不是独立的,而是相辅相成的。”
“一开始我的思想培训,核心就是一个字,善。”
“什么是善呢,利他者为善,利己者为恶。凡是在企业里,在工作中,时时刻刻为企业着想,为老板着想,为同事着想,为客户着想,为质量着想,为品牌着想……这就叫做在工作中积善。”
“积善者才有福,有福者方有善报。百姓的文化水平不高,我的目的是为了强化他们对自身工作意义的认知。引导他们用善的思想去完成工作。”
“当然了,物质上的东西,也必须配套的跟上。毕竟我也不是为了骗他们。”
其实说白了,苏璟的这一套理论,已经近似于洗脑了。
但真的很好用,苏璟本身也没有欺骗这些员工的想法,只是为了能让他们尽快的达到自己的要求。
朱标听着苏璟的讲解,只觉得自己也陷入了其中。
毕竟是现代培训理论,逻辑上还是有自恰之处的。
“好了,这里大概是一些思想培训的内容了,根据企业的实际情况,也可以有一些改变,但大差不差就行了。”
苏璟缓了口气道。
这些东西吧,在苏璟看来,并不是什么很上台面的东西。
因为目前他的员工,基本都是不识字的那一挂。
思想培训想要快起效,往宗教佛家的方向靠一靠度是最快的。
“呼~”
朱标轻吐一口气,脑子里使劲将苏璟话语中那些洗脑的部分甩开。
越想就越容易被绕进去,而绕进去的后果就是被洗脑。